Målsättning

CBS bedriver systematiskt arbetsmiljöarbete för att uppnå en arbetsmiljö som är i överens stämmande med de lagar och regler som gäller för internkontroll av den innre och yttre arbetsmiljön.

Vi vill förebygga olyckor, miljö- och arbetsskador
Vi vill arbeta för att skapa trivsel på arbetsplatsen
Verksamheten skall ge minsta möjliga skdeverkan på miljön
Våra produkter och tjänster skall vara säkra för våra kunder
Vi skall arbeta för att våra målsättningar uppnås så hälsa, miljö och säkerhet planeras och prioriteras på samma sätt som produktion, service och ekonomi i vår verksamhet

Arbetsmiljöpolicy och mål

VD Claes Sandell har det övergripande ansvaret för arbetsmiljön och att målen uppnås. Den dagliga hanteringen av arbetsmiljöarbetet leds av platsansvarig.
Målen skall kunna följas upp
Målen skall vara tydliga och vara anpassade till verksamheten

Exempel på mål

Höja kompetensnivån i företaget, så att arbetet kan bli mer kvalificerat, varierat och stimulerande
Byta ut maskiner och utrustning för att öka säkerheten och minska risken för arbetsskador
Aktivt arbeta med rehabilitering och arbetsanpassning för minska långtidssjukskrivningar
Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete
Miljödiplomering 2005

Exempel på allmänna mål

Arbetet skall vara utvecklande för alla anställda
Arbetsmiljön skall vara så bra att alla skall kunna arbeta till pensionen
Vi skall med god marginal klara de föreskrifter och regler som gäller för vår arbetsmiljö

Miljöpolicy

CBS bygg och anläggningsservice är ett entreprenad och kunskapsföretag i betongbranchen. Vi utför främst underhåll, reparationer och ombyggnationer i betongkonstruktioner av alla slag.

Vi skall målmedvetet jobba för en miljömässigt hållbar utveckling, där den omgivande miljön står i fokus utan att kvalitetsmässiga och arbetsmiljömässiga aspekter försakas. Våra arbeten blir väl utförda och har en lång livstid genom att vår personals kompetens, våra metoder och maskiner ständigt utvecklas inom såväl kvalitet som miljö.

Claes Sandell VD
Göteborg den 6 oktober 2005.